В СБИС вы можете настроить правило для автоматического поступления средств в фонд или пополнять его вручную. Чтобы средства регулярно поступали на счет отдела, настройте правило автоматического пополнения. В разделе «Сотрудники/Мотивация» выберите
Создайте фонд в СБИС, чтобы всегда иметь запас средств на счете отдела. Если ...структуру подразделения входит несколько отделов и подотделов, при пополнении СБИС автоматически сформирует фонд на каждый из них. В разделе «Сотрудники/Мотивация
После пополнения премиального фонда руководитель может поощрить сотрудников за достижения в работе. Фондом отдела ...как глава этого отдела, так и вышестоящий руководитель, а премию можно выдать сотруднику другого подразделения. Руководитель
Когда вы управляете сразу несколькими отделами, в вашем распоряжении фонды каждого из них. Вы можете распределять средства между ними или перенести все деньги в один, чтобы видеть общий остаток. Также можно передать средства в другой отдел. Для этого
Руководитель может посмотреть, сколько денег поступило в фонды и сколько было потрачено за определенный период. Для этого в СБИС служит отчет «Движение средств». 1. В разделе «Сотрудники/Мотивация» перейдите на вкладку «Статистика» и нажмите .
Премиальный фонд в СБИС служит руководителю резервом, из которого можно в любой момент выдать внеочередную премию отличившемуся сотруднику. Плановые премии начисляются из других источников. Средства поступают в фонд отдела регулярно в соответствии
Проверить остатки в фонде Перед тем как оформить премию из фонда посмотрите, сколько средств ...Все данные о нем содержатся в разделе «Сотрудники/Мотивация» на вкладке «Фонды». Если в управленческую структуру подразделения входит несколько
Средства из фонда можно использовать не только для премий, но и для других нужд ...Например, оплатить корпоративный праздник или подарки для сотрудников. Для этого сформируйте документ удержания. Сумма списания не должна превышать остаток в премиальном